Conoce quiénes somos
Lopesan Hotel Group
Lopesan Hotel Group inició su actividad en el año 1972, especializándose en el sector de la construcción de obra pública. Con el paso de los años, ha logrado convertirse en una dinámica y pujante compañía multinacional, con sede en Gran Canaria y una plantilla que supera los 5.000 trabajadores. En un constante proceso de diversificación de actividades y de expansión internacional, esta empresa familiar posee sociedades dedicadas a la construcción, el turismo, la promoción inmobiliaria, ocio y servicios.
Actualmente, el Grupo Lopesan es la firma turística canaria líder en las Islas Canarias y una de las diez primeras de toda España, con más de 15.000 camas en 20 hoteles distribuidos en los destinos de Gran Canaria, Fuerteventura, Alemania, Austria y República Dominicana. Lopesan Hotels & Resorts e IFA Hotels son las cadenas encargadas de gestionar las diferentes marcas incluidas en su portafolio: The Lopesan Collection Hotels, Lopesan Hotels & Resorts, Corallium by Lopesan Hotels, Kumara by Lopesan Hotels, Abora by Lopesan Hotels e IFA by Lopesan Hotels.
22
Hoteles
8.000
Habitaciones
4
Continentes
5.800
Empleos
3,2M
Estancias
9 destinos únicos donde disfrutar de unas vacaciones perfectas
Lopesan en el mundo
Conoce la evolución de nuestra compañía
Nuestra historia
1972
•
Se constituye la empresa Hijos de Francisco López Sánchez, matriz del actual Grupo Lopesan.
1995
•
Se constituye Lopesan Hotels & Resorts
1996
•
El Grupo Lopesan compra a la empresa alemana Creativ el Hotel Buenaventura y el Hotel Catarina.
1999
•
Lopesan adquiere la mayoría accionarial del grupo alemán IFA Hotels & Touristik.
2000
•
Lopesan abre su primer hotel de construcción propia: el Hotel Lopesan Costa Meloneras.
2003
•
El Grupo Lopesan compra el Hotel Garonda Jandía, en Fuerteventura, que pasa a denominarse Hotel Altamarena.
2004
•
Lopesan pone en funcionamiento su segundo hotel de construcción propia: el Hotel Lopesan Villa del Conde.
2009
•
Lopesan abre su tercer hotel de construcción propia: el Hotel Lopesan Baobab.
2017
•
Lopesan Hotel Group aumenta su participación del 51% al 75% en LS Invest AG, a través de un incremento de capital.
2018
•
Se constituye un nuevo portfolio de marcas en el grupo, presentando Abora by Lopesan Hotels y Corallium by Lopesan Hotels.
2019
•
Lopesan Hotel Group abre su cuarto hotel de construcción propia: Lopesan Costa Bávaro Resort, Spa & Casino.
2020
•
Renovación y presentación del Hotel Faro, a Lopesan Collection Hotel, bajo la nueva marca The Lopesan Collection Hotels, así como la creación de la sexta marca del grupo, Kumara by Lopesan Hotels.
Comprometidos con nuestros huéspedes y la sostenibilidad
Pensando en ti y en el entorno
Visión
- Consolidar nuestro carácter de empresa líder en el sector turístico.
- Conseguir la satisfacción del cliente empatizando con sus deseos y necesidades.
- Fomentar la excelencia, la mejora continua, la innovación y la responsabilidad colectiva hacia la consecución de metas comunes.
- Promover un enfoque de respeto y cuidado del entorno en todas nuestras actividades, así como una política de protección de nuestras personas, garantizando sus derechos humanos y laborales, salud y seguridad.
- Contribuir al progreso económico, social y cultural de las Islas Canarias.
Valores
Nuestros comportamientos, actitudes, creencias y estilos se fundamentan en cinco valores corporativos clave:
- Rigor profesional.
- Honestidad.
- Sinceridad y claridad.
- Compromiso con la calidad, respeto total al medio ambiente y cultura preventiva.
- Promoción interna.
la sostenibilidad es el viaje
La sostenibilidad es un principio esencial para Lopesan, clave para promover la protección y cuidado de un entorno natural y social al que nos debemos por nuestra condición de empresaturística. Por ello, incorporamos esta manera de actuar en todos nuestros procesos.
Como empresa de servicios, nuestra división hostelera tiene como principal propósito la maximazación de la calidad, el bienestar y la satisfacción del cliente. Para hacerlo realidad, desde hace años trabajamos en aspectos como la protección del medio ambiente, la consecución de un entorno laboral seguro, además de saludable, y el impulso del desarrollo de la región en la que nacimos hace más de cincuenta años, las Islas Canarias.
Otros proyectos de Lopesan Hotel Group
Crecer no es solo mirar hacia adelante, también es avanzar hacia adentro, buscando caminos que cuiden aquello que más importa. Lopesan Hotel Group lo sabe bien, y mientras expande horizontes en destinos únicos, también siembra semillas de conciencia en proyectos esenciales, como su “Decálogo del Buen Viajero”: cinco mandamientos tejidos con hilos de sensibilidad y respeto hacia las culturas y el entorno, un mapa ético para recorrer caminos con pasos firmes y delicados; y el “Protocolo de Protección de Menores”: un jardín cerrado donde la inocencia crece a salvo, sin sombras que la oscurezcan, un acuerdo implícito que aleja cualquier peligro garantizando que ningún niño pierda la sonrisa.
Dos proyectos, que entienden que viajar no es solo descubrir nuevos lugares, sino habitarlos desde la ternura y la responsabilidad. Avanzar con integridad es avanzar dos veces.
¿Cómo ser un buen viajero?
Viajar es pronunciar palabras en lenguas lejanas, frases que se vuelven puentes y que son capaces de conectarnos con nuestra parte más humana. Hacerlo con este decálogo bajo el brazo es descubrir cinco nuevas maneras de decir la palabra respeto.
Los menores siempre protegidos
Lopesan Hotel Group asume este mandato como un deber supremo: ofrecer un entorno seguro y cálido, donde cada niño que visita sus hoteles sienta confianza plena, libertad absoluta y la seguridad inalterable de estar protegido.