16.04.25

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter der Lopesan Hotel Group steht im Mittelpunkt des neuen Projekts Lopesan Vita

Das Projekt zielt darauf ab, die Lebensqualität der Mitarbeiter zu verbessern, sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben. Die beiden wesentlichen Bereiche von Lopesan Vita konzentrieren sich auf die Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung der Mitarbeiter sowie auf die Möglichkeit, eine individuelle, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittene Begleitung zu beantragen. Die Pilotphase des Programms wurde im Corallium Beach by Lopesan Hotels entwickelt, während die zweite Phase im Hotel Faro, einem Hotel der Lopesan Collection, eingeleitet wurde. Die Herausforderung für Lopesan Vita besteht darin, das Projekt in allen Hotels der Lopesan-Gruppe umzusetzen.

14.03.25

Lopesan Group würdigt die Anstrengungen von 260 Mitarbeitern mit einer finanziellen Bonifikation

Diese Belohnungen sind Teil des Evotion-Programms, einer Initiative des Unternehmens, die darauf abzielt, die Arbeitserfahrungen seiner Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu bereichern